对股票期权制度的冷思考

摘要：

股票期权是西方发达国家企业所有者对公司高层的一项长期激励制度,这种制度激励了企业高层管理人员的工作积极性和创造性,目前我国政府和企业也正在积极尝试着推行股票期权制度.本文通过对股票期权制度设计本身存在的问题和我国国企推行期权制度面临的种种障碍因素进行分析,指出目前在我国的国有企业中股票期权制度暂时不宜广泛推广.

关键词：股票期权、激励机制、实施障碍

所属期刊栏目：26

分类号：F830.9(金融、银行)

在线出版日期：2005-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：209-212