我国西部人力资源开发的难点与对策

摘要：

人力资源是经济发展的根本动力汉源开发的主要的难点在于,人力资源储量充足,就业压力沉重;经费不足,深度开发难度大;观念落后,开发缺乏动力;体制不活,难以合理有效的使用人才.对此采取主要对策是:实施人力资源优先发展战略,坚持"以人为本"综合开发;增加教育培训投入,提高人力资源质量;控制人口数量,鼓励少数民族计划生育;立足开发本地人力资源,充分发挥现有人力资源的作用;转变观念、更新思想,实现人力资源开发市场化.

关键词：西部、人力资源开发、难点、对策

所属期刊栏目：23

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：四川省教育厅资助项目

在线出版日期：2005-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38