10.3969/j.issn.1004-3926.2002.08.052
企业文化动态调节模型
定义企业文化,描述企业文化形成的过程,通过企业文化凝聚和环境响应模式ETS的描述,提出企业文化动态调节模型,说明企业文化动态调节所要达到的三个目的以及企业文化动态调节的四个过程,最后说明企业文化动态调节模型对企业经营业绩的作用.
企业文化、调节模型、文化凝聚、环境响应模式
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F270(企业经济)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
222-225
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10.3969/j.issn.1004-3926.2002.08.052
企业文化、调节模型、文化凝聚、环境响应模式
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F270(企业经济)
2005-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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