10.3969/j.issn.1672-7193.2006.05.050
军队大型医院医技科室质量综合评价体系的研究与应用
目的 为医院管理者提供一套医技科室质量综合考评方案.方法 采用三维框架和树状结构的方法设置指标内容,根据工作实际设定指标权重,应用动态区间平移法和静态取值法制订指标计划值,通过计划值比较法、内差法和特尔菲法获取指标积分值.结果与结论 建立医技科室质量综合评价体系,实现医技科室之间的横向比较,针对性强,灵敏度高,可比性好.
医技科室、综合评价、大型医院
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R1(预防医学、卫生学)
2006-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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