10.3969/j.issn.0258-2724.2008.01.024
面向一次性合作的供应链协调与激励机制
分析了供应链合作协调模式.假设已知影响合作双方收益分配因素,对供应链仅存在一个时期(即一次性)合作的均衡问题,用委托-代理机制建立了合作模型.分析表明,与采取合作策略相比,采取不合作策略时各成员努力水平及供应链的总体净收益较小;供应链中成员的分配系数与其贡献系数成正比,与其创新性活动成本系数和机会成本系数成反比;供应链成员分享的利益随其资源使用效率提高而提高;与非供应链中企业合作的可能性越高,供应链中成员在供应链中分得的利益比例越大.
合作、协调、利益分配、激励机制、供应链、委托-代理机制
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F252(物资经济)
国家软科学基金2003DGQ2D090;国家自然科学基金70572045
2008-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
125-130