10.3969/j.issn.0258-2724.2004.05.007
公共部门绩效评价的标杆管理与数据包络分析
为克服传统的部门绩效考评中考核权重的主观性,将标杆管理与数据包络分析(DEA)结合,提出一种新的评价方法.在部门内部用DEA找出有效决策单元后,与标杆单元结合,再用DEA比较,选出有效决策单元.此方法既避免了权重的主观权重的影响,又克服了DEA算法本身的相对有效性的缺陷.
标杆管理、绩效、DEA、公共管理部门
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C931.1(管理学)
四川省科技厅资助项目03ZR025-070,03ZR025-071;西南交通大学校科研和教改项目2002A05
2004-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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