10.3969/j.issn.1009-4474.2011.04.027
国内城市商业银行经营管理层胜任力模型研究
经营管理层的业绩直接决定着国内城市商业银行的整体绩效,对经营管理层胜任力的研究已引起相关人力资源管理者和研究者的关注.以问卷调查为基础,采用探索性因子分析和验证性因子分析,结果表明:国内城市商业银行经营管理层胜任力模型由内在素质、关系管理和管理技能三方面构成.
城市商业银行、经营管理层、胜任力、经营绩效、人力资源管理
12
F832.33;F272.92(金融、银行)
国家科技支撑计划项目2008BAG07B05
2011-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
137-141