基于动态能力理论的企业持续竞争优势研究

摘要：

自从核心能力理论提出以来,它一直被视为开发和保持竞争优势的理论武器.但核心能力所固有的核心刚性问题,使核心能力理论无法适应动态多变的环境.动态能力理论随之产生并受到人们的重视,被视为企业持续竞争优势的新源泉.针对动态能力的四大特征:动态性、开拓性、流程明确、业务知识多样化,该理论认为应从企业文化、组织学习、激励以及知识联盟角度培育和提高企业的动态能力.

关键词：持续竞争优势、竞争优势、动态能力、核心能力、核心刚性、知识联盟、知识共享

所属期刊栏目：10

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助课题70272044;博士点基金资助项目20030056014

在线出版日期：2009-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：115-120