10.3969/j.issn.1009-4474.2009.01.017
对我国大学生就业诚信制度的反思
对大学生就业诚信制度建设进行调查研究发现,大多数被调查者对就业诚信制度的认识模糊,对不诚信就业行为的危害性认识不足.而社会诚信法律体系缺失、国家政策引导的不及时和学校认识的偏差,使得学校诚信制度缺乏法律保障,难以遏制毕业生就业的不诚信行为.因此,应当健全大学生就业诚信教育制度,建立大学生就业诚信档案和诚信评价机制以及道德监督和失信惩罚机制,从制度和道德教育机制两个层面来规范就业市场,强化学生诚信就业意识,约束大学生的就业不诚信行为.
大学生、就业诚信、就业诚信制度、诚信教育、就业失信、惩罚机制、诚信档案、诚信法律体系
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G641(高等教育)
教育部课题06JZD0036
2009-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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