国外企业员工创新能力研究进展及相关启示

摘要：

企业员工的创新能力对于企业的生存和发展具有重要的影响.国外研究发现:影响企业员工创新能力的因素可分为员工内部系统因素和外部系统因素;可以从员工的甄选与安置、创新训练,为员工创造一个支持性的组织环境等方面对员工进行创新能力的培养.在此基础上,我国应从系统的角度并结合我国文化特点,加强对企业员工创新能力影响因素的研究.此外,还应加强对企业员工的职位变化与创新性关系的研究.

关键词：员工创新能力、自主创新、创新训练

所属期刊栏目：8

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2007-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：114-117