10.3969/j.issn.1009-4474.2006.06.003
科研团队中的信任问题
科研团队的组织结构特性和团队人员特性决定了信任在科研团队中具有重要作用.信任在科研团队中能促进知识共享、提高激励水平、增进成员间的沟通与合作.信任在科研团队发展中的动态模型包括声誉型信任、了解型信任和认同型信任.
信任、科研团队、动态模型
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G644(高等教育)
教育部科技委战略研究重大专项项目905006002
2007-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
10-13,22