论行为管理手段的"四制"关系

摘要：

管理行为不同层次的矛盾有其特殊性,可以选择不同的方法加以解决.制度在行为管理手段中有其适用范围,此外,机制、"人制"、自制也是行为管理的另外三种有效手段,这四种行为管理手段有着各自的特点和适用范围,有鉴别地应用好这四种行为管理手段,可以有效地解释行为管理的现象,并可指导行为管理实践.

关键词：制度、机制、"人制"、自制

所属期刊栏目：7

分类号：F0(经济学)

资助基金：四川省软科学基金03ZR025-059

在线出版日期：2006-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：105-108