10.3969/j.issn.1009-4474.2004.04.026
高校人事档案管理改革初探
随着高校教育教学和人事制度改革的不断深入,现行的人事档案管理出现了内容片面、陈旧、失真,归档意识不强,制度不健全,管理分散等与新形势不相适应的情况.积极探索和研究人事档案管理的新情况、新方法,增请归档意识,充实人事档案内容,完善鉴别工作,确保材料真实,建立高素质档案管理队伍,实现管理信息化,是推进人事档案科学管理的关键所在.
人事档案、档案意识、人事档案信息化、人事档案科学化
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G271(档案学、档案事业)
2004-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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