10.3969/j.issn.1009-4474.2004.03.017
关于建立人的能力素质模型的研究
能力素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具.能力素质模型建立方案的选择因企业的目的、规模、资源等条件的区别而不同.一般建模方案包括了解企业目标和策略,确定关键绩效领域;选择样本、分组;收集数据;分析收集到的信息数据,提炼素质项目,建立模型.
能力素质、核心竞争、人力资源
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F272.92(企业经济)
2004-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
73-76,88