企业人力资本价值与管理

摘要：

舒尔茨创立的人力资本理论,以及后续发展起来的人力资本理论和我国学者的人力资本理论,为我们研究企业内人力资本价值作用奠定了理论基础.使我们看到人力资本对企业价值实现的巨大影响和贡献.从而要求我们,企业领导要树立"以人为本"的观念,在企业运作中,建立人力资本价值计量体系,在企业收益账目中反映出人力资本的价值量,建立完善企业内部的分配制度和激励制度,创建学习型企业,调适企业目标与职工个人目标的一致性,促使企业效益和价值最大化.

关键词：企业效益、人力资本、价值最大化

所属期刊栏目：4

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2003-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：46-49