10.3969/j.issn.1009-4474.2003.05.008
基于平衡记分卡的上市公司绩效评价
平衡记分卡是一种新的经营业绩评价方法,它通过财务层面、客户层面以及内部经营过程和创新层面构成一个完整的评价体系.突破了上市公司传统的财务指标评价的局限性,是评价上市公司绩效的科学方法.
绩效评价、平衡记分卡、指标体系、评价方法
4
F22(经济计算、经济数学方法)
2003-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
36-40
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10.3969/j.issn.1009-4474.2003.05.008
绩效评价、平衡记分卡、指标体系、评价方法
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F22(经济计算、经济数学方法)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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