企业核心能力培育的有效途径——组织学习

摘要：

企业核心能力的本质是企业特有的知识和资源.而组织学习则是培育企业核心能力的最佳途径,它共分显性知识学习、过程学习和隐性知识学习三种类型.加强企业家自身学习、建立学习型组织、重塑企业文化是提高组织学习效能、培育企业核心能力的对策

关键词：企业、核心能力、知识、组织学习、对策

所属期刊栏目：3

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：山东省教育厅社会科学基金J00R26

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：62-65