10.3969/j.issn.1009-4474.2002.01.011
创新型人力资本及其管理激励
经济发展依赖于人力资本的积累,人力资本是人格化的知识和技术.根据人力资本所蕴含的知识类别,本文将人力资本分为劳力型、技术型、经营型和信息型人力资本.技术、经营、信息三种类型人力资本的主要特征是创新,是创新型人力资本.研究表明:创新型人力资本具有边际报酬递增的特性;不同类型的人力资本适用不同的管理激励报酬形式.
人力资本、边际报酬递增、管理激励
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F24;C96
国家自然科学基金79525001
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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