10.3969/j.issn.1009-4474.2001.02.017
论高校后勤体制改革与管理人员的观念更新
高校后勤体制改革是高校办学体制改革的一个重要组成部分.高校后勤管理人员如何认识这场改革的必要性,增强责任感和使命感,在一定程度上决定了改革的进程和成败.本文提出了现有后勤管理人员为适应后勤体制改革和发展的挑战而急需建立的全新的理念体系.
高校后勤、体制改革、企业化、社会化
2
F27(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
90-93
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10.3969/j.issn.1009-4474.2001.02.017
高校后勤、体制改革、企业化、社会化
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F27(企业经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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