体制转型背景下国家政策性银行人力资源配置模式的选择

摘要：

通过解读国家对政策性金融机构向综合性开发金融机构转型的宏观思路和指导政策,剖析了影响国家开发银行的人力资源配置模式选择的制约因素及其相互关系,具体分析了国家开发银行转型中的体制调整带来的人力资源配置模式的变化,并结合国家开发银行一年多的转型实践,深入探讨了在转型过渡阶段开发银行双轨制人力资源配置模式选择的必然性,对于这种模式的定位、未来发展趋势、适用性进行了研究.

关键词：国家开发银行、体制转型、人力资源配置、双轨制

分类号：TN9;F2

在线出版日期：2011-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：64-66