10.3969/j.issn.1674-8409.2023.06.018
解聘农民工确有正当理由,未通知工会也应支付赔偿金
编辑同志:
由于我入职后不能胜任工作,甚至经过培训仍不能达到公司的要求,公司便在向我额外支付一个月工资的基础上,解除了与我的劳动合同.请问:在公司没有将解聘一事通知工会的情况下,我能否以公司解聘违法为由,要求其支付赔偿金?
正当理由、农民工、赔偿金
D922.294;F323.6;B812.2
2023-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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