雇员对交通伤害发生负主要责任, 能否要求雇主赔偿

摘要：

编辑同志:
我受雇于余某期间发生交通事故,交警部门认定我疲劳驾车超速行驶、货车右侧灯光故障导致亮度不足,负事故的主要责任,对方司机占道行驶负事故的次要责任.法院经审理,判决对方司机赔偿我40％的伤残损失.就剩余60％的伤残损失,我曾要求余某赔偿,但被余某拒绝,理由是交警部门没有认定他承担事故责任,表明他与事故无关.请问:余某的理由成立吗?

在线出版日期：2022-02-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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