公司资金周转困难,加班工资能否按季度结算

摘要：

周海珍等读者:
公司的做法是错误的.
一方面,公司无权单方变更劳动合同.《劳动合同法》第29条规定:"用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务."即工资支付时间作为劳动合同的主要条款之一,一旦确定之后,公司就必须按规定执行,其推移虽然事出有因,但终究改变了合同约定.而该法第35条规定:"用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份."而公司未经你们许可,更未采用书面形式,故对你们并没有法律约束力.

在线出版日期：2021-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：38