职工私自在外兼职可能被解聘

摘要：

编辑同志：<br>　　我是一家公司的全日制工人。一个月前，因公司处于生产淡季，而我的工资实行计件，由此导致我的月收入减少，不过也有了更多的闲暇时间。为弥补损失，我遂与另一家单位签订了为期三个月的短期劳动合同，即利用晚上的时间到该单位兼职。公司发现后，曾三次对我进行过严厉制止。但我觉得自己并没有影响公司的工作，更没有给公司造成任何损失，而未予理睬。不料，近日公司却以我不听劝告为由，将我解聘。请问：公司的做法对吗？

机标关键词：职工、兼职、闲暇时间、收入减少、劳动合同、单位、全日制、生产、签订、解聘、计件、工资、工人、淡季

分类号：F8 ;G64

在线出版日期：2015-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：36-36