基于AHP的航天科技创新课题制实施影响因素分析

摘要：

针对航天科技创新课题制管理,从物、事、人三个角度整理影响课题制实施效果的因素.基于层次分析法(Analytic Hierarchy Process,AHP)建立课题制实施影响因素层次结构模型和判断矩阵,定量获得各因素的权重.结果显示,在影响课题制实施效果的诸多因素中,组织管理对其影响权重最大,为0.3723;激励机制次之,为0.1831;人的主观能动影响权重排序第三,为0.1234;剩余因素权重均在0.1以下.

关键词：创新课题制、影响因素、层次分析法、权重

所属期刊栏目：19

分类号：F273.2;G311;TP3

在线出版日期：2021-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：124-127