建筑师工作压力与工作满意度的相关关系研究

摘要：

近年来,我国建筑设计行业的规模不断扩大,工程项目工期紧、工作量大、对设计成果创新性要求高等特征显著增加了建筑师的工作压力,影响其工作满意度.国内外关于工作压力与工作满意度的相关关系研究较多,但还没有针对建筑师的相关研究成果.基于文献综述提出了3个假设,采用问卷调查和访谈的方法,在不同人口统计学变量的基础上,探究建筑师工作压力与工作满意度之间的相关关系.结果表明:任务压力、组织压力、个人压力与整体工作满意度显著负相关;组织压力源、职称、性别对工作满意度有预测作用;建筑师的总体工作压力与整体工作满意度呈中度负相关.研究成果可为建筑设计企业更好地进行员工压力管理、提高工作满意度,提供有价值的理论依据.

关键词：建筑师、工作压力、工作满意度、问卷调查、访谈

所属期刊栏目：19

资助基金：江苏高校哲学社会科学研究项目 2016SJB630110

在线出版日期：2021-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：26-32