面向弱矩阵型企业的项目预约奖励机制研究

摘要：

Q企业是典型的弱矩阵企业.随着内外部环境的快速变化,既有的项目管理模式已不能满足要求,为解决当前的突出矛盾,Q企业引入了预约奖励机制,以“目标确定额度、绩效决定兑现”为核心理念,高目标引领、全过程管控,立项与项目完成质量全面提升,企业的当期与长远绩效得到更加合理的平衡.

关键词：项目管理、弱矩阵、文献研究、预约奖励

所属期刊栏目：15

分类号：F83;F27

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：123-127