工程管理专业的毕业生素质研究:基于就业单位的视角

摘要：

在综述工程管理专业人才素质培养相关研究成果的基础上,采用问卷调查法,以就业单位为视角,对工程管理专业毕业生素质的现状进行了分析.结果表明,就业单位对工程管理专业毕业生思想和职业道德素质的评价最高;而认为创新能力是毕业生最欠缺的能力.不同类型的就业单位对毕业生创新能力、计算机辅助设计能力的评价具有较大的差异,而对于思想和职业道德素质、团结协作精神的评价基本接近.研究成果为确定工程管理专业人才素质培养的重点、改进工程管理专业人才培养模式,提供了有价值的参考和借鉴.

关键词：工程管理、毕业生、素质、问卷调查、就业单位

所属期刊栏目：14

分类号：G64;G42

资助基金：苏州科技大学教学改革项目的研究成果

在线出版日期：2016-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：50-54