项目团队跨界行为驱动机制研究

摘要：

外向视角正在成为团队研究领域的重要趋势,并将团队跨界视为影响团队绩效的关键变量.在对现有团队跨界行为界定于维度评述的基础上,从临时性项目团队的角度出发,提出了项目团队跨界维度.同时整合已识别的驱动因素,从项目团队的任务特征、团队成员个体特征、团队特征以及组织特征等四个层次构建了项目团队跨界行为驱动机制模型.

关键词：项目团队、跨界、驱动机制

所属期刊栏目：14

分类号：F61;TP3

在线出版日期：2016-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：19-23