10.3969/j.issn.1672-4313.2015.01.008
某转型升级的设计院工程总承包项目绩效管理制度的建设
结合某转型升级的设计院建设工程总承包项目绩效管理制度,分析了工程总承包项目绩效管理的两个阶段、三个层次,重点介绍了每个阶段考核的对象、奖金基数及奖金比例的设置.为解决困扰转型升级设计院的工程总承包项目绩效管理问题,提供了思路.
转型升级、设计院、工程总承包项目、绩效管理
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F12;F74
2015-02-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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