项目管理人才与职业化

摘要：

随着经济全球化的深入发展,我国企业必然会面临全球化带来的诸多机遇与挑战.我国企业走出国门,人才的发展也必然会经历一个国际化的过程.没有人才的国际化,企业的国际化就难以谈起.企业要想在国际市场上有所作为必须要有国际化意识,必须要用职业化的标准来要求自己.虽然我国对外开放已经数十年,但我国职业化发展程度并不高,与西方发达国家相比还存在着不小的差距.如果没有一支高度职业化的人才队伍,企业在市场竞争中是难以形成强大竞争力的.在与国际接轨的过程中,我国企业必须要遵循国际化商业规则,而职业化就是这个规则的基础之一.

机标关键词：管理人才、国际化意识、职业化、企业、经济全球化、与国际接轨、走出国门、市场竞争、商业规则、人才队伍、国际市场、发达国家、对外开放、竞争力、经历、基础、机遇、程度、差距、标准

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分类号：J9 ;F12

在线出版日期：2012-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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