定制化企业的项目导向型组织成熟度提升方法研究

摘要：

对于定制化企业的项目导向型组织变革,提出了五个维度、四个层级的组织成熟度模型.研究主要包括如何从组织体制、管理机制、管理方法、组织文化和组织能力的五个维度,按照初级、中级、高级和超级的项目导向型企业成熟度去逐级提升的方法,包括这种提升的任务、方法和过程,从而实现定制化企业绩效的全面提升.

关键词：定制化企业、项目导向型组织、组织变革、成熟度提升方法

分类号：F27;G4

在线出版日期：2012-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：41-45