10.3969/j.issn.1672-4313.2008.09.003
研发项目成员绩效评价研究
从项目管理的视角为研发人员绩效考核提出了全新的解决方案.研发人员的工作与研发项目密不可分,研发人员绩效考核的方案设计,需要把项目管理与人力资源管理基本原理相结合.在WBS基础上划分的工作包既是项目的基本工作单元,也是研发人员的工作对象,进一步成为研发人员绩效考核的基础.基于WBS和工作包的绩效考核方案,提出了关于考核周期、考核人、考核内容和考核指标等四个新原则.
研发人员、绩效考核、WBS、工作包、里程碑
F27;C96
西北大学经济管理学院"十一五"学科发展基金
2008-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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