研发项目成员绩效评价研究
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10.3969/j.issn.1672-4313.2008.09.003

研发项目成员绩效评价研究

引用
从项目管理的视角为研发人员绩效考核提出了全新的解决方案.研发人员的工作与研发项目密不可分,研发人员绩效考核的方案设计,需要把项目管理与人力资源管理基本原理相结合.在WBS基础上划分的工作包既是项目的基本工作单元,也是研发人员的工作对象,进一步成为研发人员绩效考核的基础.基于WBS和工作包的绩效考核方案,提出了关于考核周期、考核人、考核内容和考核指标等四个新原则.

研发人员、绩效考核、WBS、工作包、里程碑

F27;C96

西北大学经济管理学院"十一五"学科发展基金

2008-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

21-24

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项目管理技术

1672-4313

11-5007/T

2008,(9)

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