10.3969/j.issn.1672-4313.2008.04.011
软件开发企业多项目管理中人力资源配置的研究
以软件开发企业这一典型的项目导向型企业为研究载体,着重研究了软件开发企业多项目管理中的人力资源配置问题.在分析软件开发企业多项目环境下人力资源配置中存在的问题、难点和原因后,提出了人力资源转移隐性成本的概念,并为软件开发企业在人力资源配置方面提出了建议.
项目型企业、多项目管理、人力资源配置
F4(工业经济)
2008-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
62-65