10.3969/j.issn.1672-4313.2007.09.015
有效人力资源结构的建立
@@ "心有余而力不足"是我们熟知的一句话.在管理过程中,即使我们知道该做什么,也未必能够将其做到,换句话说,我们未必能够将正确的事情做正确.这也是我们认为管理的一大功能是"通过正确的人按照正确的方法将正确的事情做正确"的原因,而其中的"正确的人"和"正确的方法"则是将"正确的事情做正确"的重要保障.
资源结构、管理过程、方法、功能
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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