10.3969/j.issn.1672-4313.2007.06.005
应用胜任特征模型建设高绩效的项目团队
实践证明,项目团队获取高绩效的应用胜任特征模型不失为一个行之有效的方法.本文在简要概括国内外有关胜任特征模型及高绩效项目团队的研究基础上,进一步论述了应用胜任特征模型对提高项目团队绩效的意义.最后,以一个实际建构的团队胜任特征模型来加以更为形象的说明.
胜任特征、胜任特征模型、团队绩效、高绩效项目团队、团队胜任特征模型
F4(工业经济)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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