哲学领域女性偏少的现象、原因及其应对策略

摘要：

与男性相比,在哲学领域女性偏少是一个普遍的事实.对于这种性别不平等现象,人们提出了众多的假设,其中主要的原因有:从哲学本身看是哲学无用谬误;从社会环境看是女性不宜偏见;从女性自身看是能力欠缺歧视.应对哲学领域女性偏少的策略有:(1)正本清源:宣扬哲学之用;(2)打破成见:凸显女性成就;(3)揭示真相:女性胜任哲学.借鉴对哲学专业女性偏少的分析模式,可以探讨任何专业中女性偏少或过多的现象、原因及其应对策略,从而推进专业领域的性别平等.

关键词：哲学领域、女性、性别不平等

分类号：B-49(哲学教育与普及)

资助基金：国家社科基金项目“实验知识论”14BZX067;国家社科基金重大项目“当代知识论的系列研究”14ZDB012;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目“知识论与认知科学研究”20720161047

在线出版日期：2017-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：118-128