内部控制与现金股利政策
20世纪60年代至今,世界范围内频发“股利消失”现象.内部控制为这一特殊的股利现象提供了一个新的研究视角.以我国2007-2013年A股上市公司为样本,考察内部控制对现金股利分配力度的影响,其结果表明:内部控制质量越高,分配力度越弱,表明风险管控占主导作用,支持“替代模型”.进一步分析表明,内部控制质量越高,其与所在行业分配力度的差距越小,表明现金股利处于合理区间内,驳斥了过度规避风险的观点;检验分配倾向发现,内部控制质量越高,企业越倾向于发放现金股利;检验内部控制五要素发现,除内部监督之外的四要素与分配力度显著负相关.
股利政策、内部控制、风险管控
F230(会计)
国家自然科学基金重点项目“信息生态环境与企业内部控制有效性问题研究”71332008;教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国上市公司内部控制评价与指数研究”10JJD630003
2016-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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