团体咨询师胜任力量表的编制

摘要：

构建团体咨询师专业胜任力结构模型,编制团体咨询师胜任力量表,并分析其信效度.研究1采用质性研究方法,对40名被试进行问卷调查,结合先前文献提出的团体咨询师胜任特征族,构建团体咨询师胜任力理论模型.研究2基于403名被试的样本数据编制初始量表,在团体咨询师群体中施测并进行量表项目分析与信效度检验.最终的正式版量表包括"知识"、"技能"、"能力"和"态度"4个维度,21个项目.量表总分和各维度得分内部一致性信度在0.88～0.95之间,验证性因素分析各项统计量和拟合指数良好,效标关联效度良好.结果表明,团体咨询师胜任力量表在团体咨询师中具有良好的信效度,可以作为考察团体咨询师胜任力的工具.

关键词：团体咨询师;胜任力;量表编制

所属期刊栏目：19

分类号：B849(心理学)

在线出版日期：2022-02-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：809-815