高校校长变革型领导行为的测量及其对教师组织承诺的影响

摘要：

通过文献检索及对43名高校校长及其直接下属的访谈,经专家讨论,编制了中国高校校长变革型领导行为量表.515份数据的探索性因素分析和461份数据的验证性因素分析结果表明,中国高校校长的变革型领导行为是五因素结构,即德行垂范、关怀激发、愿景激励、领导魅力、团结协作.问卷具有良好的信效度.回归分析结果表明,高校校长的变革型领导行为对教师组织承诺具有正向影响,其中,教师的内部动机与学校的组织氛围对二者的关系具有完全中介作用.

关键词：变革型领导行为、组织承诺、内部动机、组织氛围、中介效应

所属期刊栏目：11

分类号：B849(心理学)

资助基金：山东省社会科学规划研究项目12CGLZ01

在线出版日期：2013-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：251-257