别在餐桌上砸了“饭碗”

摘要：

“原本以为他是一位成熟稳重的管理人员,但当我看到他办公桌上摊开的几袋吃了一半的零食时,我立刻开始考虑适合这个岗位的其他人选了.”31岁的朱丽是某跨国集团的人事总监,做事一向谨慎的她却在上周把一个刚刚坐上市场部主管位置的年轻人“炒”出了公司.“我的理由是:第一,零食不应该带进办公室;第二,一个爱在办公室吃零食的男人给我的印象是办事犹豫拖拉,立场不坚定.当然,如果是在产品设计部或是创意部,我会提醒一下就够了,但在市场部,这样的细节绝对不能原谅.”

在线出版日期：2015-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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