如何面对办公室冷暴力
Q
我和张经理其实没有什么大矛盾,刚开始时工作关系一直都很融洽.两年前的一次工作会议,因为一个新方案使我们产生了分歧,当场争执起来.会议结束后,我去张经理的办公室想解释一下,可是张经理却看都不看我就走了出去.我安慰自己说经理在气头上.谁知从那天起,张经理再也没有跟我说过一句话,工作上的事情也再不向我交代.我的客户来到公司,经理故意让其他人接待,将我冷落在一边,甚至工作会议有时也不让我参加.这种工作上的冷落让我很长时间在单位无所事事,几乎成了一个多余的人.渐渐地,我变得压抑而沉闷,在公司很少说话,集体活动也不再参加.(小李)
2014-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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