医院卫生管理人性化发展的探讨
目的:分析人性化管理模式在医院卫生管理工作中具体的应用策略.方法:本院在2017年1月开始施行人性化管理培训,到2017年6月结束时,共开展了20个课时的培训课程.培训开始前以及完成培训之后,分别使用《医院卫生管理评价量表》进行评分,对比实施培训前后的管理效果差异.结果:在完成培训课程之后,医院卫生管理的评分结果要显著高于培训之前,培训效果良好,人性化管理模式能够显著提高医院卫生管理的水平,差异明显,有统计学意义(P<0.05).结论:实施人性化管理,能够显著改善医院卫生管理的水平,值得进行推广使用.
医院、卫生管理、人性化管理、管理效果
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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