某市三甲医院急诊与危重症医学科医护人员工作满意度调查
目的:调查和了解某市三甲医院急诊与危重症医学科医护人员的工作满意度.方法:选择某市三甲医院急诊与危重症医学科的医护人员78例,采取抽样问卷调查的方式,从婚姻状况、编制状况等方面评估医护人员工作满意度.结果:在急诊与危重症医学科医护人员的工作满意度调查中发现,32.05%的人对医院工作相对满意,38.46%的人对医院工作一般满意,30.76%的人对医院工作不满意.结论:在本次医护人员工作满意度调查中,职工的满意度综合较低,究其原因:与医院的管理制度有关,同时,具备不同特征的医护人员对于工作满意度也存在着差异.医院对于影响因素进行综合分析,优化管理措施,改善医护人员工作环境,提升急诊与危重症医学科医护人员的工作满意度.
工作满意度、医护人员、调查
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-09-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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