职称晋升工作在医院人才管理中的作用探讨
医疗体制的改革使得医院的职称晋升竞争变得越发激烈,而作为医院人才管理的一个重要组成部分,职称晋升工作有着非常积极的现实作用.本文从多个方面,分析了职称晋升工作对医院人才管理的作用,希望能够为医院的人才管理提供一些参考.
职称晋升、医院、人才管理、作用
23
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
317-318
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职称晋升、医院、人才管理、作用
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R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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