急诊护理管理中团队管理模式的应用
目的:研究急诊护理管理工作中应用团队模式的效果.方法:选取在2016年期间我处收取的120例急诊患者,随机划分为两组即:对照组(60例)和应用组(60例),对照组患者给予常规护理,而应用组给予团队管理模式,将两组患者护理后的满意度和相关知识掌握情况进行对比分析.结果:应用组满意度高达96.67%远远高于对照组83.33%;而相关知识掌握水平为96.67%高于对照组80.00%;两组满意度和相关知识掌握差异明显(P<0.05).结论:急诊护理工作运用团队管理模式后护理人员之间的关系更加融洽,对改善护患关系和促进和谐社会的意义重大.
急诊室、管理模式、团队
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R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2017-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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