IT行业软件开发工程师的心理需求与激励:一个质化研究
在IT行业竞争激烈的背景下,有效的激励可以大大提高员工的工作积极性.本研究基于对4位工作经验在两年以上的软件开发工程师的深度访谈,借助于nvivo11分析软件对访谈资料进行分析,结果表明软件开发工程师的心理需求主要体现在七个方面,并提出了相应的激励措施.
IT行业、软件开发工程师、心理需求、质化研究
23
R395
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
277-278
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IT行业、软件开发工程师、心理需求、质化研究
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R395
2017-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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