急诊科护士工作压力、应对方式与心理健康状况调查
目的:对急诊科护士工作压力、心理健康、应对方式及其之间的相互关系进行了解.方法:选择我市10家医院急诊科护士进行研究,运用应对方式问卷、工作压力源量表、症状自评量表进行测试、分析.结果:急诊科护士工作压力比内外科病房护士高,应对压力主要方式是解决问题,其次是求助、幻想、退避、合理化、自责;急诊科护士心理健康状况和感受到压力具有正相相关关系;采取解决问题应对方式和SCL-90得分的关系为负相关系,其他应对方式和CL-90得分的关系为正相关.结论:急诊科护士心理健康状况比一般人群低,心理健康状况较差护士通常感到工作压力大.急诊科护士心理健康会受到工作压力大小、采取自责等方式的影响,并且能够据此进行预测.
急诊科护士、工作压力、应对方式、心理健康
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R47(护理学)
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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