构建研究型医院后勤服务理念的探讨
在现代社会中,只有相关因素匹配和各种政策配套,医院后勤保障管理才能有效地推进.只有以服务作为后勤的核心竞争力,着力于挖掘患者和临床一线的潜在需求,才能创造更多的价值.本文首先概述了医院后勤服务管理存在的问题,然后论述了如何构建研究型医院后勤服务中的社会化改革体系.
研究型医院、后勤服务、社会化管理、服务理念
22
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
284-285
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研究型医院、后勤服务、社会化管理、服务理念
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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