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构建研究型医院后勤服务理念的探讨

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在现代社会中,只有相关因素匹配和各种政策配套,医院后勤保障管理才能有效地推进.只有以服务作为后勤的核心竞争力,着力于挖掘患者和临床一线的潜在需求,才能创造更多的价值.本文首先概述了医院后勤服务管理存在的问题,然后论述了如何构建研究型医院后勤服务中的社会化改革体系.

研究型医院、后勤服务、社会化管理、服务理念

22

R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2017-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

284-285

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