广州地区医院护士职业认同及影响因素研究

摘要：

目的：调查广州地区医院护士职业认同现状并分析影响职业认同感的因素，为提高护士职业认同提出建议。方法：对广州地区医院护士开展问卷调查，运用SPSS统计软件进行数据分析。结果：被调查护士的职业认同整体平均分为3.51分，不同年龄、护龄、文化程度、职称的护士其职业认同感的差异无统计学意义（P>0.05），不同月收入、夜班天数、科室的护士其职业认同感的差异有统计学意义(P<0.001)。结论：被调查护士职业认同现状有待提高，月收入、夜班天数、科室为影响因素；政府应合理配置医疗资源，促进患者合理分流，缓解医院护士工作负荷，降低职业倦怠对职业认同的负面影响；医院应合理安排护士工作量，多方位关怀护士，提升护士职业认同感。

关键词：医院、护士、职业认同、影响因素

所属期刊栏目：22

分类号：R471(护理学)

资助基金：国家自然科学基金;广东省自然科学基金

在线出版日期：2016-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：233-235